Präsenz-Seminar

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PRÄSENZ-SEMINAR

Kompetenzen für den Business Coach und Trainer

für Akademiker und Fach- und Führungskräfte

Vollzeit Präsenz-Seminar für Akademiker/innen sowie Fach- und Führungskräfte zur Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen

Dauer

  • ca. 4 Monate
  • Präsenzseminar
  • Max. 18 Teilnehmer

Teilnehmer

Akademiker und Führungskräfte aller Fachrichtungen mit beruflichen Zielen in den Bereichen Business Coaching, Training und Beratung.

Methoden

Vortrag, Moderation, Rollenspiele, Diskussion, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit

Ausgangssituation

Sie suchen eine neue erfüllende Berufsperspektive? Ihnen fehlt grundlegendes, aktuelles Wissen in Management und Führung, Coaching und Training oder Kommunikation mit einem aussagekräftigen Abschlusszertifikat. Sie möchten vorbereitet sein, betriebliche Aufgaben im Team oder in einer Führungsposition, zielgerichtet, situationsbedingt und verantwortungsbewusst zu erfüllen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Sie streben eine Karriere als Coach oder Trainer an.

Ziele

Kompetenzentwicklung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung durch

  • Personalentwicklung
  • Führung & Management
  • Präsentation & Moderation
  • Selbst- & Team-Management
  • Vermittlung und Reflexion vielseitiger Tools und Methoden

Ziel des Seminars ist es, die Handlungskompetenz der Teilnehmenden im Businesskontext zu stärken. Ausgehend von ihrer vorhandenen Fachkompetenz erweitern die Teilnehmer*innen in dieser Weiterbildung ihre Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Sie erhalten dabei ausreichend Raum zur Selbstreflektion, Zeit zum Üben und Anwenden des Gelernten. Regelmäßige Fremdreflektion (Feedback) in Bezug auf ihre relevanten Kompetenzen, ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.

Nach bestandenem Abschluss sind unsere Absolventen in der Lage, erfolgreiche Trainings und Coachings in Unternehmen sowie mit Einzelpersonen aus dem Businessbereich souverän durchzuführen. Diese Qualifikation befähigt sie, eine Führungsfunktion z.B. in der Teamleitung, in Mitarbeitergesprächen, in der Personalentwicklung und vielen weiteren Bereichen auszufüllen. 

Nicht zuletzt sind die Teilnehmer*innen für eine nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt bestens vorbereitet. Sie können sich überzeugend präsentieren und souverän von Mitbewerbern zu unterscheiden. 

Unser Ziel ist die systematische Qualifizierung der Teilnehmer in folgenden Bereichen:

  • Einsatz in Training, Beratung und Coaching
  • Souveräne Führung von Gruppen und Teams
  • Verständnis von Gruppenprozessen und Dynamiken
  • Kommunikation und Wahrnehmung
  • Motivationstraining
  • Umgang mit Konflikten im Seminar und in Teams
  • Grundlagen der Mediation
  • Methoden und ihre Einsatzbereiche in Coaching und Training
  • Kreative Interventionsmethoden
  • Techniken für Moderation und Präsentation
  • Erkennen und Steuern von gruppendynamischen Prozessen
  • Seminaraufbau und Durchführung
  • Professionell Feedback geben und nehmen
  • Systemisches Coaching
  • Auftragsklärung und Evaluierung im Coaching
  • Methodeneinsatz im Business Coaching
  • Prozessführung im Business Coaching
  • Systemische Fragetechniken im Business Coaching

TeilnehmerInnen finden nach Abschluss des Seminars u.a. in den folgenden Feldern Einsatzmöglichkeiten:

  • In unterschiedlichen Führungsebenen und im Projektmanagement
  • Im Personalmanagement, Recruiting und in der Personalentwicklung
  • In Coaching, Training und Beratung
  • Im Konfliktmanagement und in der Mediation

Eine Aufnahme als Coach / Trainer in den DVCT (der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V.) ist mit unserer Ausbildung als Grundlage möglich.

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Anmeldung

Anmelden können Sie sich persönlich oder über unser

Förderung mit Bildungsgutschein

Eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit bis zu 100% ist mit Bildungsgutschein möglich.

Die Anmeldung mit Bildungsgutscheinerfolgt beim Bildungsträger.

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